履歴書が相手に響く

インターネットのサイトを介してエントリーシートなどを一斉に提出できるようになっています。
一人の学生が100社に履歴書を送信した?
しかしネットならではの荒業であり、これが就職戦線をかえって難しくしている現状に、そろそろ気付きましょう。

もちろん内定がとれなければ焦ってくるものですが、就職はマシンガンではありません。
数を打っても当たりません。
野球の強打者のように基本!
言い換えるとマナーが伴っていないと、相手の心には響きません。
では具体的な履歴書のマナーとは?
何でしょうか。

昨今は手書きではなくても、つまりワープロで作った履歴書でも認められるようですが、直筆の署名は求められるでしょう。
また志望動機の欄に、どこの会社でも通用する抽象的な内容?
逆に間違えて他社向けとした!
これは完全なマナー違反です。
履歴書で誤字脱字はご法度ですが、記載事項に関しても慎重を期する!
その思い入れが、相手企業に通じるものです。

なお文字が汚い?
それだけでマイナスですが、丁寧に書くのがマナーです。
手にした人が一瞬で却下!としたくなる履歴書は多々あります。

ちなみに証明写真はどこまでの加工が許されるか?
マナーというより常識で考えましょう。

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